Работа: в Ивановской области, 1 вакансия

Обязанности:

- подбор сотрудников на открытые вакансии (поиск кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций),

- адаптация новых сотрудников, сопровождение испытательного срока,

- помощь в организации обучения и развития персонала,

- участие в разработке систем мотивации и оценки эффективности труда сотрудников,

- ведение сопутствующей документации,

- поддержание позитивной рабочей атмосферы и развитие корпоративной культуры организации.

Требования к кандидату:

- образование в/о или

...